26/9/05 - Potencialidades para el trabajo con el entorno del Instituto de Estadística de la FCEyA de la UdelaR

El Instituto de Estadística (IESTA) es un Instituto de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República, fundado en el año 1942 como ámbito de investigación aplicada.

En las actividades del IESTA se integran investigación y docencia, tanto en aspectos propios de la Estadística como aplicados a diversos campos de estudio: sociales, salud, agro-veterinarios, tecnológicos, entre otros.

El IESTA ha participado en la creación e implementación de la Licenciatura de Estadística, cuyos cursos son dictados fundamentalmente en la Facultad de Ciencias Económicas y Administración, por docentes del IESTA y de la Facultad de Ciencias.

Desarrolla además actividades de extensión, intercambio académico y difusión, en un proceso de interacción permanente entre la investigación, la docencia y la extensión.

El IESTA mantiene, en modo permanente, relaciones de intercambio con entidades académicas del extranjero, participando en seminarios, congresos, pasantías y recibiendo profesores de diferentes países

Las áreas de trabajo actuales del Instituto son: Análisis Multivariado, Análisis Bayesiano, Muestreo, Actuarial, Índice de Precios, Series de Tiempo, Biometría y Gestión de la cultura, con campos de aplicación en: Bioestadística, Finanzas y Economía, Análisis de Coyuntura y Psicometría, entre otros.

Los investigadores del IESTA han participado en diversos convenios celebrados entre la Universidad con organismos tanto públicos como privados, entre ellos: Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios, Caja Notarial de Jubilaciones y Pensiones, Banco de Seguros del Estado, Ancap, Antel, Intendencia Municipal de Montevideo, Banco de Previsión Social, Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca.

Potencialidades del IESTA para el trabajo con el entorno

El manejo de la información es vital para cualquier organismo o empresa, por lo que la utilización de técnicas que optimicen dicho proceso contribuye de manera fundamental en la toma de las decisiones y por tanto en la mejora de la gestión

El IESTA puede contribuir en diversos aspectos para lograr estos objetivos, apoyando al organismo o empresa en:

• Formación y capacitación en estadística de sus recursos humanos
• Asesoramiento sobre temas específicos
• Capacitación en el uso de software estadístico
• Supervisión del trabajo de pasantes

Su aporte estará centrado en la aplicación de técnicas de manejo de información adecuadas para cada caso específico. En este sentido se puede señalar a modo de ejemplo:

• Asesoramiento en la utilización de herramientas estadísticas útiles para el análisis del riesgo en situaciones específicas.
• Metodologías adecuadas para modelización de la demanda en el corto y mediano plazo, predicción de la evolución futura de variables relevantes para la empresa u organismo, análisis de volatilidad de la rentabilidad a través de aplicaciones de series temporales.
• Estudios de evaluación de desempeño del personal: diseño de indicadores de desempeño, evaluación de índices de productividad de la mano de obra existentes, análisis de factores determinantes de la productividad ( género, edad, formación, incentivos, entre otros).
• Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de sistemas de información para la toma de decisiones, determinando variables a relevar, flujo de información, diseño de formularios, procesamiento de la información para diversos fines. . A vía de ejemplo puede mencionarse la elaboración de un Sistema de Indicadores Culturales
• Planificación e implementación de Censos y/o Encuestas.
• Realización de estudios actuariales de diversa naturaleza, en particular, estudios de factibilidad para organismos vinculadas a la seguridad social
• Estudio de las características de rendimiento, masificación y deserción estudiantil en distintos niveles y ámbitos educativos.

El trabajo se plantea en todos los casos a través de equipos multidisciplinarios, con énfasis especial en la formación de los recursos humanos de la contraparte.

Por consultas, dirigirse a Eduardo Acevedo 1139, de 9 a 19 horas
Teléfonos: 410 17 84
410 25 64
Fax: 410 46 34
Correo Electrónico: info@iesta.edu.uy